حاسبة مستحقات نهاية الخدمة

بعد الخمس سنوات اجمالي الراتب 360 x عدد ايام الخدمة اجمالي أ ب مكافاة نهاية الخدمة.

حاسبة مستحقات نهاية الخدمة. يعمل لمدة تقل عن سنتين. الخدمة التي تقل عن 10 سنوات الراتب الرئيسي الأخير 10 فترة الخدمة بالأشهر المكافأة المستحقة لمرة واحدة. يعمل بين 2 5 سنوات. طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة طبقا للقانون رقم 6 لسنة 2010 بشأن العمل في القطاع الأهلي في الكويت قانون العمل الكويتي رقم 6 لسنة 2010 حساب نهاية الخدمة الكويت آلة حاسبة تقريبية.

حاسبة مكافأة نهاية الخدمة خصصت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية عبر رابط الثقافة العمالية حساب إلكترونية لتسهيل طريقة حساب المكافأة تحت مسمى حاسبة مكافأة نهاية الخدمة الإلكترونية ويمكن الاستعانة بها وإدخال البيانات المطلوبة. حالات الحصول على مكافأة نهاية الخدمة عند الاستقالة. موظف لمدة 10 سنوات أو أكثر. حاسبة مكافأة نهاية الخدمة تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند التفاصيل رابط الخدمة.

إذا عمل الموظف لمدة أكثر من سنة ولكن أقل من خمس سنوات عندها يستحق مكافأة نهاية الخدمة التي تحتسب على أساس الراتب الأساسي لـ 21 يوما عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى من الخدمة. موظف بين 5 10 سنوات.